就職のチャンスを人材紹介サービスで広げる!

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早速ですが

いやーいいお天気が続きます。
マット類やらカーテンも洗いたい…ところですが
休日もロクにないので、洋服やら下着やらタオルといったものを優先的に洗濯してしまいます…。

4月から開業したクリニックがあるんですが
まだスタッフが決まらず、お手伝いに行ってます。
これがダメなんですね〜。
ヒマな時間がなくなったなーと思っていましたが
仕事が増えたんだから、そりゃー時間もないさ!

ここのクリニックさんは人材紹介サービスから紹介されました。
出産後しばらく専業主婦だったんですが
この時にネットで登録して、そのまま放置してたんです。
でもって、情報が残っていたので、連絡があった、と。
今は既に仕事をしていたのでどうしようかと思いましたが
現在の勤務先をやめるつもりはないが、手伝う事があったら〜くらいに返事をした所
それでもいいから、時間のある時に来てくれということで行くことになっちゃいました。
私はちょっと特殊な認定を持っているんですけど
この認定のある人は日本国内で数百人しかおらず
なかなか、すぐに常勤に付ける人はいないようなんですよね。
しかし、こんな特殊な仕事である私でも
登録から、具体的な仕事の斡旋まで6年かかったことになります。
子供が既に小学校入学ですからね〜…

人材紹介、まあ派遣ってやつですが
こういったサービスを利用するとなると
登録の簡単さと、就職の困難さは反比例する気がします。
ネットでさくっと登録できて便利〜というところは
本当に良い仕事はあまり回ってこなかったりするんですよね。
面倒でも、面接があったり試験があったり
学歴や免許のコピーなどを求められるような所は
さすがに良い就職先を案内してくれたりします。

あと当然ですが人材紹介サービスの会社の対応がとーっても良くても
そこに就職するわけではないので
紹介してくれたお姉さんは優しかったのに
いざ仕事を始めたらブラック企業なみ…なんてことも良くあります。
このあたりの幻想を持つこともいけません。

仕事も縁ですので、紹介サービスも上手く利用したいところです。

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